Изменение отношения к персоналу организации как главному ее ресурсу требует знания нового механизма управления персоналом в социально-ориентированной рыночной среде. В настоящее время научное направление "Управление персоналом" формируется на стыке целого ряда дисциплин: теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политологии и других.Курс "Основы управления персоналом" нацелен на то, чтобы дать пользователю основы знаний о роли человека в организации, о современной концепции управления персоналом, помочь выработать навыки формирования и обеспечения функционирования системы управления персоналом в различных организациях, планирования кадровой работы, использования технологий управления персоналом и его развития. В предлагаемом пособии представлена теоретическая база для формирования эффективной системы управления персоналом в организации как с участием сторонних специалистов, так и без их привлечения. Основные темы курса "Основы управления персоналом": Тема 1. Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом.Тема 2. Основы формирования системы управления персоналом.Тема 3. Основы кадрового планирования.Тема 4. Технология найма, оценки и отбора персонала.Тема 5. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала.Тема 6. Технология управления развитием и поведением персонала.Тема 7. Управление эффективностью деятельности персонала.Тема 8. Оценка эффективности управления персоналом.Содержание диска:Учебные материалы (8 основных и 8 дополнительных тем для изучения).Медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы, формулы, графики и диаграммы.156 тестовых заданий.6 заданий "Практикума".Интерактивные кроссворды.Нормативно-правовые документы.Советы специалистов. "Медиаресурсы": рекомендуемая литература, электронные книги и ресурсы, программное обеспечение.Словарь основных терминов и понятий.Методические рекомендации по работе с изданием.Язык интерфейса: русский.Системные требования:Windows 2000/XP/Vista;Pentium II;32 Мб оперативной памяти;Видеокарта класса SVGA;Разрешение экрана 800х600;Звуковая карта;Колонки или наушники;Устройство для чтения компакт-дисков;Клавиатура;Мышь.
» Каталог
» Софт и игры » Софт для дома и офиса » Обучающие программы и энциклопедии » Для бизнеса » Управление персоналом. HR