В учебнике рассматривается организация кадрового обеспечения таможенной службы: методология управления персоналом, кадровые технологии (отбор, прием, оценка, высвобождение), управление развитием и поведением сотрудников.Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.Издание предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Таможенное дело», преподавателей управленческих и таможенных дисциплин, а также всех интересующихся вопросами кадрового менеджмента государственных органов.