Книга "Эмоции и работа" объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги - убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.
Вес
660
Ширина упаковки
145
Высота упаковки
217
Глубина упаковки
25
Оригинальное название
Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Автор
Рой Л. Пэйн,Кэри Л. Купер
Тип издания
Отдельное издание
Тип обложки
Твердый переплет
Тираж
2000
Переводчик
Петр Власов,Анна Киселева,Александр Шегда
Произведение
Эмоции и работа. Теории исследования и методы применения