О чем книга: Эта книга о том, как лидеры направляют других к экстраординарным достижениям. Вы увидите, как на практике можно превратить ценность в действие, замысел в реальность, препятствие в инновацию, разобщенность в солидарность, а риск в награду. Эта книга о лидерстве, создающем атмосферу, в которой люди превращают соперничество в поразительный успех. Лидеры заставляют людей действовать. Они заряжают энергией и направляют. Они ведут людей и компании туда, где те еще никогда не были. Залог успеха: Одна из самых популярных книг о лидерстве. Продано больше 20 миллионов. Основная идея книги состоит в том, что лидером может стать каждый, лидерами не рождаются, а становятся. Книга имеет простую структуру. Пять составляющих основных практик лидера выведены на основе исследований и проиллюстрированы примерами из жизни. Из книги вы узнаете: как сделать так, чтобы люди захотели следовать за вами; как добиться того, чтобы они по своей воле вместе двигались вперед к общей цели; как можно сподвигнуть других бороться за коллективные достижения. Авторы книги: Джим Крузес и Барри Познер работали вместе больше тридцати лет, изучая лидеров, исследуя лидерство, проводя развивающие семинары по лидерству и выступая лидерами сами по себе в разных ситуациях. В соавторстве ими написано более дюжины книг, в их арсенале есть награда Высшего Американского общества по обучению и развитию. Международный совет по управлению назвал их Руководителями/Учителями лидерства года, журнал "Leadership Excellence" поставил их в топ-20 авторов в своем списке 100 идейных лидеров, они были названы среди 50 лучших наставников нации, а журнал "HR Magazine" назвал их в списке наиболее влиятельных мыслителей в мире. Отзывы: "Это замечательная книга для руководителей всех уровней, в которой по крупицам собраны опыт и мудрость поколений лидеров со всего мира. Красной нитью проходит мысль о том, что нужно искать лидера внутри себя. Кропотливая ежедневная работа над собой - это самый верный путь к сердцам коллег и клиентов". Виталий Виноградов, генеральный директор TICKETLAND.RU "Это издание по праву может считаться золотым стандартом для книг по лидерству. На основе анализа поведенческих форм лидеров разных поколений, которые открывали новые горизонты и вели за собой людей, авторам удалось сформировать практические советы для всех желающих. Достаточно добавить собственной харизмы, личного опыта, и за вами пойдут лучшие, готовые свернуть горы". Андрей Белоедов, исполнительный директор по маркетингу и продажам компании REHAU в Восточной Европе Цитаты: "Лидерство не знает расовых или религиозных границ, этнических или культурных барьеров. Лидера можно найти в любом городе и в любой стране, в каждой области деятельности и в каждой организации". "Вызовы лидерства – вести людей и компании туда, где они никогда до этого не были, делать то, чего никто не делал раньше, двигаться от заурядного к экстраординарному". "Когда вы рискуете, ошибки и провалы неизбежны. Но в любом случае нужно продолжать в том же духе". "Правда в том, что лидерство – это определенный набор умений и способностей, которые доступны каждому". "Вы строите надежное основание для лидерства, когда делаете ровно то, что говорите". "Люди гораздо более преданы делу, когда они убеждены, что их ценности и ценности компании совпадают". "Вы не можете сделать то, о чем говорите, если не верите в свои слова". "Лидерство – это не дело ума. Лидерство – это дело сердца".
Вес
780
Ширина упаковки
170
Высота упаковки
30
Глубина упаковки
240
Оригинальное название
The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organization
Автор
Джеймс М. Кузес,Барри З. Познер
Тип издания
Отдельное издание
Тип обложки
Твердый переплет
Тираж
2000
Переводчик
В. Агеев
Произведение
Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании