"Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям", - говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: "Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы... умрем". Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений. Из этой книги вы узнаете: почему конфликты неизбежны и даже нужны; как сделать конфликт конструктивным; как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего; как распознавать плохое управление; как принимать качественные решения; как предсказать, будет ли решение реализовано; как организовать командную работу; как создать атмосферу взаимного доверия и уважения; САРІ: ключ к управлению изменениями.

Вес	535
Ширина упаковки	165
Высота упаковки	20
Глубина упаковки	210
Оригинальное название	Mastering Change: The Power of Mutual Trust and Respect in Personal Life, Family Life, Business and Society
Автор	Ицхак Кальдерон Адизес
Тип издания	Отдельное издание
Тип обложки	Обложка с клапанами
Тираж	2000
Переводчик	В. Кузин
Произведение	Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе бизнесе и личной жизни