В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline, предлагают примеры их успешного практического применения, а актуальные сведения о действующем законодательстве превращают это издание в настольную книгу для практиков управления персоналом. Это руководство будет полезно также студентам, преподавателям и специалистам в данной сфере.
Вес
989
Ширина упаковки
175
Высота упаковки
234
Глубина упаковки
25
Оригинальное название
A Handbook of Employee Reward: Management and Practice
Автор
Майкл Армстронг,Тина Стивенс
Тип издания
Отдельное издание
Тип обложки
Твердый переплет
Тираж
2500
Переводчик
О. Теплых,Т. Герасимова
Произведение
Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала