101	Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций. Линда Граттон Точки Кипения - это отличительное свойство наиболее успешных, наиболее предпринимательски мыслящих компаний. Это места, где процветает сотрудничество, создавая	649 руб

102	Управление персоналом. Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. Учебно-практическое пособие. Е. А. Митрофанова, Л. В. Ивановская Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда	157 руб

103	Становление трудовых отношений в постсоветской России В книге рассматривается состояние трудовых отношений на ряде российских предприятий, цитируются суждения занятых на них - от генерального директора до рядового	167 руб

104	Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма. Адам Робинсон Новый взгляд. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить	1799 руб

105	Профессиональный риск. Оценка и определение. О. С. Ефремова В книге рассматриваются методы идентификации опасностей на рабочих местах, методы определения и оценки производственных рисков, а также управления рисками в	216 руб

106	Здравпункт предприятия. Ю. М. Михайлов Одно из первых изданий, в рамках которого в доступной форме, на актуальной правовой базе рассматриваются основные вопросы функционирования здравпункта	126 руб

107	Все дело в людях. Ваш ресторан. Как из персонала сделать команду. Елена Победоносцева Все трудности и проблемы с персоналом решаемы - нужно лишь понять систему; можно найти нужных сотрудников - надо только знать, где их искать и как "заманивать"; можно	709 руб

108	Социально-психологическая оценка персонала. Теория и практика. Монография. А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев Основное содержание работы представляет подробное описание методологического подхода к практике оценки персонала, основанного на технологии применения	335 руб

109	Как создать команду. Найти, оценить, удержать. Владимир Якуба Книга "Как создать команду: найти, оценить, удержать" - это практическое пособие по технологиям работы с персоналом от А до Я. Она будет полезна HR-специалистам,	689 руб

110	Развитие организации и HR-менеджмент. Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова Очередной том серии "Библиотека приключений тренинга и консалтинга" посвящен работе с человеческими ресурсами - главным "строительным материалом" любой	399 руб

111	Персонал научных организаций. Должностные инструкции. Д. Л. Щур В настоящем пособии приводятся примерные образцы должностных инструкций, разработанных практически на полный штат научной организации. Помимо должностных	219 руб

112	Безопасность дорожного движения. Б. Т. Бадагуев Приведены необходимые сведения и типовые документы для организации работы по безопасности дорожного движения на автотранспортном предприятии, а также на	225 руб

113	Типовая инструкция по защите трубопроводов тепловых сетей от наружной коррозии. РД 153-34.0-20.518-2003 С выходом настоящей типовой инструкции утрачивают силу "Типовая инструкция по защите тепловых сетей от наружной коррозии: РД 34.20.518-95" и "Правила и нормы по защите	266 руб

114	Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология	183 руб

115	Аттестация персонала. Ю. М. Михайлов В пособии рассматриваются ключевые вопросы правового и организационного обеспечения аттестации персонала. Материал излагается на основе актуальных	369 руб

116	Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. Светлана Иванова Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на	454 руб

117	Взаимовыгодный аутсорсинг. Пять правил, которые преобразуют процесс аутсорсинга. Кейт Витасек, Майк Ледьярд, Карл Манродт С помощью этой книги мы хотим побудить профессионалов сферы аутсорсинга - как в компаниях, привлекающих услуги аутсорсинга, так и в компаниях-поставщиках услуг -	1199 руб

118	Современные работники. Личностные характеристики, особенности обучения. Е. В. Сухова Трудовые функции менеджера по персоналу и необходимые умения отражены в профессиональных стандартах. В данной монографии представлены результаты исследования	454 руб

119	Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения. Майкл Ливайн Цитата "Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они	454 руб

120	Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников. Михаил Воронин, Надежда Макова Цитата "Счастье ваших сотрудников - это одно из важных конкурентных преимуществ для вас как работодателя, которое к тому же неразрывно связано с их	374 руб

121	Тенденции развития системы подготовки научных кадров в Европе на примере Великобритании, Германии. М. Р. Скоробогатова Освещены теоретико-методологические основы системы подготовки научных кадров в Европе, представлен историко-педагогический анализ ее истории. На примере	419 руб

122	Метод экспертных оценок. Теория и практика. С. В. Гуцыкова В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию	204 руб

123	Увольнение работников. Е. В. Воробьева В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим законодательством основания для прекращения трудовых отношений,	313 руб

124	Интеллектуальный труд в многомерной экономике. И. К. Ларионов В монографической форме представлена оригинальная авторская концепция места и роли интеллектуального труда в формировании и развитии многомерной экономики, с	1069 руб

125	Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?. Михаил Литвак, Виктория Чердакова Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего.	305 руб

1 2 3