Одно из первых изданий, в рамках которого в доступной форме, на актуальной правовой базе рассматриваются основные вопросы функционирования здравпункта предприятия. Приводятся примеры локальных нормативных актов: штатное расписание и положение о здравпункте, должностные инструкции персонала здравпункта. Последовательно рассматривается организация выполнения здравпунктом задач по предназначению. Особое внимание уделено рассмотрению вступающего с января 2012 г. нового порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и лиц, поступающих на работу. На страницах пособия читатели найдут также новые перечни видов работ и производственных факторов, при выполнении (наличии) которых обязательно проведение медицинских осмотров (обследований), новые требования к организации оказания медицинской помощи при острых и хронических заболеваниях, травмах, а также к комплектации аптечек изделиями медицинского назначения. Книга адресована руководителям предприятий, их заместителям по управлению, начальникам подразделений охраны труда, службы (отделов) кадров, заведующим врачебными и фельдшерскими здравпунктами, медицинскому и вспомогательному персоналу здравпунктов, профсоюзному активу, общественным инспекторам по охране труда, обучающимся или повышающим квалификацию по соответствующим специальностям (профессиям), а также всем интересующимся проблематикой медицинского обеспечения охраны труда и здоровья работников.
» Каталог
» Книги » Бизнес-книги » Кадры. Офис. Делопроизводство » Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала