Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности - порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной "предпринимательский" потенциал. Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? - вот основной вопрос этой книги. Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям.

Вес	305
Ширина упаковки	145
Высота упаковки	20
Глубина упаковки	200
Оригинальное название	Intrapreneurship in Organisationen: Unternehmerische Orientierung von Lehrlingen
Автор	Маркус Эбнер,Герман Франк,Кристиан Корунка,Манфред Люгер
Тип издания	Отдельное издание
Тип обложки	Мягкая обложка
Тираж	1250
Редактор	Ольга Шипилова
Переводчик	Ольга Шипилова
Произведение	Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство