Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты. Масахико Аоки
379 руб
В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых "когнитивные действия" распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют "когнитивные инструменты" и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
Вес
495
Ширина упаковки
130
Высота упаковки
20
Глубина упаковки
220
Автор
Масахико Аоки
Тип издания
Отдельное издание
Тип обложки
Твердый переплет
Тираж
1000
Переводчик
Ю. Каптуревский
Произведение
Корпорации в условиях растущего многообразия: познание руководство и институты
» Каталог
» Книги » Бизнес-книги » Деловая литература. Право. Психология » Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика