Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев
183 руб
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
Вес
235
Ширина упаковки
150
Высота упаковки
15
Глубина упаковки
210
Автор
Валерий Хруцкий,Руслан Толмачев
Тип издания
Отдельное издание
Тип обложки
Мягкая обложка
Тираж
2000
Произведение
Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
» Каталог
» Книги » Бизнес-книги » Кадры. Офис. Делопроизводство » Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала