Цитата "Люди меняются потому, что они хотят этого, а не потому, что этого хочет кто-то другой". Робин Стюарт-Котце О чем книга О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение - это целая наука, которую можно освоить. Почему книга достойна прочтения В основе лежит исследование поведения более чем 5000 менеджеров. Кинетика поведения - набор фактов для успешных изменений в поведении. Как этим управлять? Поведение можно измерить! Тип личности и производительность труда как совершенно не связанные между собой понятия. Для кого эта книга Для широкого круга читателей, в частности, лицам, заинтересованным в управлении поведением и его связью с эффективной производительностью. Кто автор Робин Стюарт-Котце - выдающийся канадский писатель, исследователь психологии поведения, который живет и работает вместе со своей супругой Лорной в графстве Корк (Ирландия). Автор и соавтор девяти книг. Некоторые из них переведены на разные языки, в том числе на русский, китакский и корейский. Совсместно со своей компанией Behavioural Science Systems разработал целый ряд поведенческих оценок личности. Ключевые понятия Психология, поведение, производительность труда, лидерство.
» Каталог
» Книги » Бизнес-книги » Деловая литература. Право. Психология » Психология в бизнесе