Основное содержание работы представляет подробное описание методологического подхода к практике оценки персонала, основанного на технологии применения модульного социотеста Анцупова. Основное направление исследований - изучение всей системы и динамики взаимоотношений в малой социальной группе, выявление различных аспектов конфликтных, дружеских и других типов отношений и др.
Вес
340
Ширина упаковки
150
Высота упаковки
20
Глубина упаковки
220
Автор
Анатолий Анцупов,Вячеслав Ковалев
Тип издания
Отдельное издание
Тираж
1000
Произведение
Социально-психологическая оценка персонала. Теория и практика. Монография